今天是:4月 5日 星期日

以党建创新驱动提升企业发展内生动力

【字体: 】 来源: 黄浦报

——访益民商业(集团)有限公司党委书记、董事长杨传华

        在党的群众路线教育实践活动中,上海益民商业(集团)股份有限公司以深层次地探索与实践,聚焦一个热点:以党建创新驱动,提升企业发展的内生动力。
       作为上市公司益民集团业绩的发展令公众关注,如何将竞争的压力转变成企业发展的活力?集团认为,关键在于党建。近年来,集团党委紧紧围绕“制度建设求长效,难点突破重实效,品牌建设促成效”的要求,以深化党建创新实践提升企业发展的内生动力,作为企业的调结构、转方式、创新驱动的核心动力。


      记者:一个品牌新形象来自企业软件建设新常态,益民集团是如何以党建新模式带来党务新常态?
       杨传华:互联网时代的挑战,不仅催生商业模式改变,也倒逼管理模式创新,我们意识到信息化党建重要性,建立集团党建网站(
www.sh-ymdj.com)、创办创先争优党群风采报、益民青年风尚微博、益民党支部直通车微信号,努力实现党务管理、信息发布、学习培训、社会参与四大功能,使基层党组织建设更加富有时代气息和实际效果。我们开设党建电子工作平台、深化效能监察等有效手段,明确工作流程化、信息化,形成了具有益民特色的党支部工作制度直面转变机制解决“怎么抓”的问题。集团党委先后制定了《建立健全基层党建工作责任制的实施办法》、《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设实施意见》、《基层党建工作目标责任制考核办法》等文件,从机制上明确了党组织在企业中的定位和责任;明晰了党组织参与企业重大问题决策的职责和途径,实行党建与企业发展双向交叉的工作目标责任制考核,优化流程,强化督办,推动绩效管理,把“软任务”量化为“硬指标”,使党务工作真正做到“有作为、有成效、有创新”。

      记者:
在党建中,基层党组织如何打造凝聚力工程,显示出基层党组织战斗堡垒作用,以新特色亮出新气象?
      杨传华:集团党委跨前一步发挥优势,落实党委委员抓支部建设责任制,做到“三个必到”:联系点研究部署重要工作必到;联系点组织重大活动必到;联系点碰到突出问题必到。抓好基层,支部创新工作方法。通过党员入党生日送贺卡,传递关爱增强责任;建立“样板党支部”,实现互动学习交流提升;实施党建工作“项目制”,推进党建工作“集群化”创新;设计党建工作“菜单化流程”,提高党建工作执行力和推广度。广泛建立“三联系三服务三测评”制度体系和领导接待日、书记谈心日、在职党员社区奉献日的“三日”活动体系。通过党务、企务公开,切实增强了党组织的凝聚力,形成集团党组织党员服务群众的常态化机制。不断提高党委工作的科学化水平,做到“四个必须”:区委有要求,党委必须务实创新;支部有想法,党委必须积极引领;党员有热情,支部必须紧贴推动;企业要发展,党委必须紧扣推进。


      记者:党建工作创新要接地气,如何用党建营造企业积极向上的氛围,形成持续发展的团队?以新形象赢得新点赞?
      杨传华:党建工作围绕中心工作,锻造党员干部综合素质,建立“大师+团队”的人才培养模式,邀请哈弗、剑桥等国际教授作专题培训;组织党员干部队伍和经营管理者一起参加中欧名家讲坛、MBA、EMBA等专业培训;搭建“益民讲坛”,实现“书记上讲坛,理论进支部”,营造善思、善学、善言、善行的内训机制。集团还探索实施“1233人才强企”计划和“星级工程”创建,逐步建立层次科学、分布合理、管理动态的人才梯队,提高企业核心竞争力,编制《集团文化手册》,开展“我与企业共腾飞”品牌发展大讨论、“我为企业发展献一计”和企业文化理念征集,使共同理想、集团精神与个人职业规划相结合,以发展凝集人、以文化感召人、以责任影响人,以愿景激励人,弘扬益民企业精神风貌。紧贴企业实际,更富有创新内涵,实现了“三个一批”,即:形成一批有特色的工作方法,如“古今”党建“双领工程”、“商投”党员的“三联系”、“天宝”的“手机党讯”新平台、“置业”的党风廉政责任区等;培育一批党建示范群体,如:自我挑战引领时尚的“古今研发创新团队”、迎难而上开拓市场的“天宝营销策划团队”、锐意进取建设“星光”摄影文化高地的“星光城管理团队”、优质服务打造青春文明窗口的“金辰团支部”、慰问关爱促进和谐的“益信团队”等;涌现了一批优秀党务工作者和优秀党员标兵,如“古今公司”星级店长冯敏、“商投公司”五四青年奖章带头人毛吉运、“天宝公司”优秀区域经理王文琴、“金辰酒店”首席技师谷家礼、“置业公司”优秀党员周正林等,他们为企业的发展不仅建功立业,还引领示范。

       最后,围绕国资国企改革的总体思路,扬传华说,集团的五年战略规划,将努力推进企业集团化、品牌化、多元化和国际化转型:大力推进集团已确定的“1443”重点发展项目和安排,积极推动德益基金等新项目的开展,主动改变传统的思维方式和工作方式,带领项目团队,利用资本市场等多种渠道深入谋划,促进集团可持续发展;坚持推进连锁发展,不断提升自有品牌竞争力,推动“古今”新四大产品系列不断完善,大力发展电子商务销售渠道;通过参股投资等多种形式撬动社会资源,培养“天宝龙凤”品牌自身的产品设计和加工能力,实现产业链的不断延伸;继续加强“星光”摄影文化高地建设,完成“新光数码”的调整;完善商业物业结构,优化招商引税布局,做好淮海中路沿线其他中小商铺的品牌引进和调整等工作,努力为区域经济发展做出应有的贡献。

                                           杨济诗 孙霞琴